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Controlling Experte (m/w/d)
Wir suchen einen Keyplayer (m/w/d) in Festanstellung für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, das sich auf die Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Fahrzeuglösungen spezialisiert.
Beginn: Diese Stelle wurde bereits besetzt.
Ihre
Aufgaben
Unterstützung der Plattformverantwortlichen (Baureihen-Verantwortliche) als Business Partner
Finanzielle Bewertung von Projekten (P&L und Cashprofil) innerhalb der bereichsübergreifenden Plattform-Organisation
Erstellung von Kalkulationen, projektbezogenen Budgets und Entscheidungsvorlagen für das C-Level bei Key-Projekten und Tendern
Durchführung von Abweichungsanalysen auf Projektebene und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Einführung, Interpretation und Nutzung steuerungsrelevanter Kennzahlen
Entwicklung und Pflege von Standardreports und Management-Informationssystemen als Business-Steuerungsinstrument
Definition und Nutzung von KPI-Standards für zielgerichtete Analyse und Steuerung bereichsübergreifender Projekte
Implementierung nachhaltiger finanzieller Steuerungsparameter für das C-Level
Mitarbeit im Transformationsprozess hin zu einer effizienten und modernen Organisation
Befähigung der Fachbereiche zur effizienten Nutzung geschaffener Controlling-Tools
Schulung der Teams im Umgang mit Finanzkennzahlen
Ihr
Profil
Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, in der Unternehmensberatung, Restrukturierung oder Performance Improvement
Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse, Unternehmenssteuerung und BI-basierte Kennzahlensysteme
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und Reporting-Tools (z. B. SAP, Power BI, SQL) als Anwender und Prozessgestalter
Projekterfahrung in Transformations- oder Restrukturierungssituationen
Idealerweise Kenntnisse im Lean Management
Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und pragmatische Lösungen umzusetzen
Kommunikationsstärke für den Austausch mit Management und Fachbereichen
Ihre
Chancen
Entwicklung zum Bereichsverantwortlichen innerhalb der Plattform-Organisation
Perspektive zur Nachfolge des Plattformleiters
Aktive Mitgestaltung einer modernen, effizienten Organisation und Transformationsprozesse
Falls Sie sich angesprochen fühlen oder eine Empfehlung haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. Reden wir darüber: T +49 89 215 25514
Oder senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer.
Ihr erster Ansprechpartner
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