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Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d)
Wir suchen einen Keyplayer (m/w/d) in Festanstellung für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Leichtmetall- und Aluminiumdruckguss.
Das Unternehmen:
International tätiger Hersteller von hochpräzisen Leichtmetall- und Aluminiumdruckgusskomponenten für die Automobil- und Industriebranche. Fokus auf moderne Druckgussverfahren, stabile Prozesse sowie kontinuierliche Qualitäts- und Effizienzsteigerung. Der Standort ist Teil eines internationalen Produktionsnetzwerks mit enger Verzahnung von Produktion, Technik und Instandhaltung.
Beginn: Kurzfristig, nach Vereinbarung
Ihre
Aufgaben
Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Werkzeuginstandhaltung im Bereich Druckguss.
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Instandhaltung und Optimierung von Druckgusswerkzeugen.
Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie Standardisierung von Reparatur- und Wartungsprozessen.
Analyse von Werkzeugschäden sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
Enge Abstimmung mit Produktion, Gießerei und Werkzeugbau zur Sicherstellung stabiler Prozesse.
Koordination der Zusammenarbeit mit weiteren Standorten im internationalen Netzwerk.
Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen sowie bei der Einführung neuer Werkzeuge und Technologien.
Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau klarer Strukturen und effizienter Abläufe.
Ihr
Profil
Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Werkzeuginstandhaltung im Bereich Druckguss.
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Instandhaltung und Optimierung von Druckgusswerkzeugen.
Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie Standardisierung von Reparatur- und Wartungsprozessen.
Analyse von Werkzeugschäden sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
Enge Abstimmung mit Produktion, Gießerei und Werkzeugbau zur Sicherstellung stabiler Prozesse.
Koordination der Zusammenarbeit mit weiteren Standorten im internationalen Netzwerk.
Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen sowie bei der Einführung neuer Werkzeuge und Technologien.
Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau klarer Strukturen und effizienter Abläufe.
Falls Sie sich angesprochen fühlen oder eine Empfehlung haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. Reden wir darüber: T +49 89 32462821
Oder senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer.
Ihr erster Ansprechpartner
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Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen auf Grund von Sicherheitsvorschriften ausschließlich als DOCX- oder PDF- Dokumente. Vielen Dank!
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