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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)
Wir suchen einen Keyplayer (m/w/d) in Festanstellung für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausstattung (TGA).
Beginn: Kurzfristig, nach Vereinbarung
Ihre
Aufgaben
Verantwortung für die Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) und monatliches Reporting.
Verantwortlich für die Rechnungslegung (Kreditoren/Debitoren) sowie die Erstellung der Ausgangsrechnungen und Pflege der Offenen Posten (OP)-Liste.
Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie aktive Beteiligung an dessen Erstellung.
Verantwortung für die Konsolidierung der Umsätze und die umsatzsteuerliche Organschaft mit der Muttergesellschaft.
Steuerung und Motivation des Teams (bestehend aus 8 kaufmännischen Mitarbeitern) sowie deren Ausbildung und Weiterbildung.
Digitalisierung der Arbeitsprozesse (aktuell RIB iTWO) und Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. Power BI, QR-Codes).
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und der Geschäftsleitung vor Ort, insbesondere in Bezug auf das Projektgeschäft
Optimierung von Prozessen im Bereich Projektgeschäft und Leistungsbewertung.
Ihr
Profil
Fundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA), einschließlich der Erstellung und Analyse von monatlichen Reports und Finanzanalysen
Erfahrung in der Konsolidierung von Finanzdaten auf Unternehmensgruppenebene, einschließlich der Verarbeitung von internen und externen Transaktionen, sowie der Sicherstellung der Korrektheit und Transparenz der Finanzberichterstattung.
Kenntnisse im Cash Pooling und der steuerlichen Organschaft mit Muttergesellschaften sind von Vorteil.
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise auch in der Konsolidierung auf Gruppenebene. Sie können Jahresabschlüsse selbstständig aufbereiten und sind in der Lage, die relevanten steuerlichen und bilanziellen Anforderungen zu erfüllen.
Digitalisierungsaffinität und Erfahrung mit der Implementierung neuer Softwarelösungen (z. B. RIB iTWO, Power BI, oder digitale Tools für die Eingangsrechnungsbearbeitung). Sie sind bereit, bestehende Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung im Unternehmen aktiv voranzutreiben.
Sie sind eine offene, motivierende Führungspersönlichkeit, die das Team durch Ihre kommunikative und empathische Art kontinuierlich weiterentwickelt
Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung und haben bereits ein kleines bis mittelgroßes Team erfolgreich geführt. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Fähigkeit aus, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
Erfahrung im Projektgeschäft und Verständnis für Leistungsbewertung im Bauwesen sind von Vorteil.
100% Vor-Ort-Präsenz in Hamburg, keine Reisebereitschaft erforderlich. Sie sind bereit, direkt mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen vor Ort zusammenzuarbeiten und Entscheidungen schnell und effizient umzusetzen.
Sie bringen die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu verbessern und laufend zu optimieren, um die Effizienz und Qualität der kaufmännischen Abläufe zu steigern.
Ein handwerklicher Hintergrund, bestenfalls im Bau- oder TGA-Bereich, ist wünschenswert
Ihre
Chancen
Eine wichtige Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens, mit der Chance, Prozesse zu optimieren und zu gestalten.
Weiterentwicklung im Bereich Software, Digitalisierung und Projektmanagement.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Falls Sie sich angesprochen fühlen oder eine Empfehlung haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. Reden wir darüber: T +49 89 215 25514
Oder senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer.
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