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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Wir suchen einen Keyplayer (m/w/d) in Festanstellung für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sonder- und Spezialfahrzeugbau.
Kurzprofil
In dieser Funktion verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Ausbildungsprogramme. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Auszubildende und dual Studierende, gewährleisten eine qualitativ hochwertige Ausbildung und stellen die nachhaltige Nachwuchssicherung am Standort sicher.
Unternehmenskontext
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit europäischer Marktpräsenz und mehreren Produktions- sowie Servicestandorten. Entwicklung, Montage, Vertrieb und Kundendienst sind am Hauptstandort gebündelt. Im Zuge eines jüngst vollzogenen Eigentümerwechsels befindet sich das Unternehmen in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung und Professionalisierung zentraler Funktionen, einschließlich der Nachwuchs- und Personalentwicklung.
Beginn: Kurzfristig, nach Vereinbarung
Ihre
Aufgaben
Operative Gesamtverantwortung für die Ausbildungsprogramme am Standort
Direkte Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und dual Studierenden im Tagesgeschäft
Sicherstellung der Einhaltung und praxisnahen Umsetzung von Rahmenlehrplänen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen, Hochschulen (insb. DHBW) sowie externen Partnern
Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und -konzepte
Organisation und Steuerung von Auswahlverfahren, Onboarding und Feedbackprozessen
Aktive Mitgestaltung einer leistungsorientierten, entwicklungsfördernden Ausbildungskultur
Ihr
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Ausbildungssteuerung oder Personalentwicklung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Produktions- bzw. Betriebsumfeld
Sicherheit im Umgang mit Ausbildungs- und Studienordnungen sowie deren praktischer Umsetzung
Erfahrung in der Betreuung dualer Studiengänge und in der Kooperation mit Hochschulen
Strukturierte, verbindliche und zugleich motivierende Arbeitsweise
Dynamische, ambitionierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
Falls Sie sich angesprochen fühlen oder eine Empfehlung haben, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. Reden wir darüber: T +49 89 215 25514
Oder senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Profil unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer.
Ihr erster Ansprechpartner
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